La Legislatura porteña aprobó por unanimidad una serie de modificaciones en las Ordenanzas N° 40.593 y N° 41.455 y las Leyes N° 471 y N° 5.688, a fin de acortar la brecha de desigualdad de género en el ámbito laboral y propiciar mecanismos que promuevan la distribución igualitaria de las tareas en el cuidado de los hijos. Las modificaciones propuestas apuntan a contribuir al desarrollo infantil, acortar la brecha de desigualdad de género en el ámbito laboral, propiciar mecanismos que promuevan la distribución igualitaria de las tareas en el cuidado de los hijos, facilitar la coparentalidad igualitaria, e incorporar una perspectiva igualitaria en las diversas posibilidades de composición familiar reconociendo los mismos derechos a las diferentes configuraciones familiares sin distinción de género ni orientación sexual.
Laura Morán, delegada de Género de ATE en la Legislatura porteña, dijo que estas modificaciones "en gran parte son posibles porque el movimiento feminista lo cuestiona todo y porque ya no se puede negar el valor economico que tienen las tareas de cuidado que hacemos a diario, que implica una doble jornada laboral para las mujeres".
La delegada de ATE sostuvo que una de las razones que impulsaron esta medida se debe a que "pusimos en cuestión la desigualdad estructural de género, que hace que vivamos múltiples violencias". Además, Morán resaltó que las modificaciones también son resultado de haber logrado "incorporar al codigo contravencional de la Ciudad la figura de acoso callejero, que antes solo podía ser denunciado como hostigamiento y quedaba invisibilizado".
Finalmente, Laura hizo hincapié en la lucha que llevan a cabo diariamente las mujeres, y en particular el movimiento feminista, ya que "toda esa organización hizo que logremos debatir el aborto en el congreso, que nuestras voces sean escuchadas en las audiencias exigiendo el aborto como nuestro derecho a desear y a construir nuestras vidas autonomamente, quitandole el drama que quieren que carguemos".
