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Además de pagarle menos sueldos por los mismos cargos a las mujeres que a los hombres, la demanda señalaba también que se designaba a las mujeres en puestos de menor rango a pesar de tener experiencias y calificaciones equivalentes a los hombres.
Para resolver la demanda colectiva por discriminación salarial sexista, Google aceptó pagar 118 millones de dólares a aproximadamente 15.500 empleadas que trabajaron en California.
La información brindada por la Agencia de Noticias Télam señala que un portavoz de google dijo agencia de noticias AFP que "tras casi cinco años de litigios, ambas partes acordaron que resolver el caso sin admisión (de responsabilidad) o conclusión, es lo mejor para todos. Y estamos muy felices de llegar a este acuerdo".
La denuncia fue presentada por extrabajadoras de Google en 2017 ante un tribunal de San Francisco, y todavía debe ser aprobado por un juez.
El portavoz de la compañía afirmo que "Estamos absolutamente comprometidos a remunerar, contratar y nivelar a todos los empleados de manera justa y equitativa". Además los abogados del buscador de internet niegan en el texto del acuerdo "todas las acusaciones de la denuncia y afirma que (el grupo) ha cumplido en todo momento de manera íntegra con todas las leyes, normas y reglamentos aplicables".
