05/09/2024

España

Sindicatos intensifican presión para implementar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

La reducción de la jornada laboral en España está más cerca de convertirse en realidad, con los sindicatos buscando acelerar su implementación inmediata. La medida, que ya se ha adoptado en países como Francia, Dinamarca, Islandia, Noruega y los Países Bajos, promete ser uno de los principales cambios en el mercado laboral español este otoño.

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), ha tomado las riendas de la negociación, reemplazando a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en las discusiones clave sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Tras una reunión en la que se abordaron los temas pendientes para el inicio del nuevo curso, Sordo subrayó la urgencia de implementar esta medida lo antes posible.

Los sindicatos planean movilizaciones para presionar a favor del acuerdo que permitirá llevar la reducción de la jornada laboral al Boletín Oficial del Estado (BOE), con el objetivo de asegurar que ningún trabajador en España supere las 37,5 horas laborales por semana. Esta iniciativa forma parte del acuerdo de gobierno entre el PSOE y Sumar.

Por su parte, Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, manifestó su confianza en alcanzar un acuerdo con la patronal CEOE tras el verano. Según Pérez Rey, las negociaciones, que se intensificaron en julio, podrían cerrarse de manera rápida y efectiva.

Además de la reducción de la jornada laboral, Unai Sordo ha planteado otras demandas al Gobierno, como una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025 y mejoras en la función pública. El líder de CCOO ha instado al Ejecutivo a ser "ambicioso" en la mejora de las condiciones laborales en España, abogando por "más empleo y mejores empleos".

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