La CTA de los trabajadores, la CGT y la CTA Autónoma durante el consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil querían llevar la remuneración a $19.600, lo que suponía una suba del 96%. La parte empresarial rechazó la propuesta y, como era de esperar, "el gobierno acabó laudando por decreto un monto miserable de $12.500", señala la CTA de los trabajadores. De manera irónica, Hugo Yasky, secretario general de la CTA de los trabajadores agradeció a los empresarios que presentaran un monto tan bajo para el salario mínimo porque “de esa manera, las multas que el gobierno les aplica a los sindicatos que luchan, como el Suteba y el Sindicato de Choferes de Camiones, no serán tan gravosas” Además, en declaraciones a Radio Online tambien señaló que
El Salario Mínimo de $12.500 a julio 2019 en 4 cuotas no puede calificarse ni de miserable es una tomadura de pelo a las centrales sindicales.
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El comunicado de la CTA de los trabajadores finaliza sosteniendo que "Lo absolutamente increíble del laudo de la cartera laboral es que el mísero aumento del salario mínimo, vital y móvil se liquidará en cuatro tramos: 7% en septiembre, 6% en diciembre, 6% en marzo de 2019 y el 6% restante recién en junio de dicho año. La parte empresarial había ofrecido, como si se tratara de un descomunal sacrificio para sus ganancias, un magro 20% de aumento, cuando hasta el propio gestor del gran ajuste nacional, el presidente Macri, había admitido que “la tormenta” llevaría la inflación a una cifra no inferior al 30%."
