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Asquinasi enfatizó en la necesidad de definir un mensaje central y sostenerlo en el tiempo: "La imagen del sindicato se construye no solo con lo que decimos, sino con lo que hacemos, lo que otros dicen de nosotros y hasta con el comportamiento de los delegados en los lugares de trabajo". Además, resaltó que cada detalle cuenta, desde las redes sociales hasta materiales cotidianos como tazas o almanaques con el logo del gremio.
Por su parte, Daniel Rosso analizó la estrategia comunicacional de los sectores libertarios, señalando que "la venganza está en el centro de su mensaje". Explicó que este enfoque busca posicionar a los opositores en un lugar defensivo y destacó que "la comunicación es acumulación de recursos para poder comunicar", algo que los sindicatos deben tener en cuenta para no quedar atrás.
Mariana Angerosa abordó los desafíos cotidianos de las organizaciones: "La realidad y la coyuntura siempre nos superan, pero es clave planificar más allá de las urgencias". Hizo hincapié en la coherencia entre el discurso y la acción: "Si el mensaje del sindicato no se refleja en el trabajo diario de los delegados, no hay credibilidad". También recomendó priorizar redes sociales según el público objetivo y no subestimar el poder del humor como herramienta comunicativa.
El seminario dejó en claro que, en un contexto de fuertes ataques contra el movimiento obrero, la comunicación estratégica es una herramienta indispensable para defender los derechos de los y las trabajadoras.
