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La falta de aumentos salariales desde diciembre pasado y la reciente intervención del hospital han desencadenado una ola de renuncias masivas entre el personal de salud, situación que compromete la atención de los pacientes.
Los médicos acusan a la nueva administración, encabezada por Florencia Folchi, de ser inexperta y carente de capacidad para gestionar el hospital. Folchi, de 26 años y sin experiencia en el ámbito hospitalario, fue designada por el Gobierno para intervenir en la gestión del centro de salud. Según los profesionales, esta decisión ha agravado una situación ya crítica.
Este conflicto en el Hospital Español se suma a otros recientes episodios de tensión en el sector de la salud pública. La semana pasada, el ministro de Salud, Mario Lugones, pidió la renuncia del Consejo de Administración del Hospital Garrahan tras la concesión de un bono de $500 mil. Además, los trabajadores del Hospital Laura Bonaparte realizaron una toma del edificio en protesta por la amenaza de cierre, en lo que consideran un intento de vaciamiento del sistema de salud.
En el caso del Hospital Español, los médicos aseguran que la negativa del PAMI a otorgar aumentos salariales desde enero ha provocado que la mayoría del personal de Clínica Médica presente su renuncia. Actualmente, solo seis médicos están disponibles para atender a más de 100 pacientes, lo que pone en peligro la calidad de atención, según advirtió Fernando Wahlmann, jefe de Clínica Médica, en declaraciones a C5N.
"Nos han informado que no habrá aumento salarial, lo que está afectando gravemente el funcionamiento del hospital. De las 200 camas operativas que teníamos el año pasado, hoy solo tenemos la mitad en uso", explicó Wahlmann.
Los médicos exigen respuestas inmediatas por parte de la interventora y la directora médica, Liliana Nicolosi, a quienes acusan de no tomar medidas concretas para solucionar la crisis. La situación ha generado preocupación no solo entre los trabajadores del hospital, sino también entre los pacientes y sus familias.
La falta de aumentos salariales, sumada a la renuncia de gran parte del personal médico, plantea un escenario complejo para el Hospital Español, que necesita una gestión transparente y responsable para evitar un colapso en su atención sanitaria.
