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La compañía explicó que la decisión se tomó tras la integración de cuatro nuevas empresas adquiridas en los últimos años, lo que generó una superposición de tareas en algunas áreas. "En pos de una mayor eficiencia con foco en el desarrollo del mejor producto tecnológico, ha sido necesario llevar a cabo una reorganización interna", comunicó Ualá.
Los empleados desvinculados, que trabajan en las operaciones de Argentina, Colombia y México, llegaron a un acuerdo de salida que, según la empresa, "supera los requisitos legales". Ualá subrayó que se trató de una "difícil decisión" pero necesaria para "mantener nuestra capacidad de innovar y ofrecer más y mejores servicios financieros a las más de siete millones de personas que confían en nosotros en toda la región".
Este no es el primer recorte de personal de la compañía en los últimos años. En 2022, Ualá había anunciado la salida de 53 empleados en Argentina debido a una similar superposición de funciones.
La plataforma ha experimentado una rápida expansión y consolidación en el mercado fintech. A fines del año pasado, gracias al DNU 70/23 del gobierno de Javier Milei, Ualá pudo ofrecer cuentas sueldo, una prerrogativa antes exclusiva de los bancos privados. Esta medida permitió a la empresa captar nuevos clientes directamente. Además, en 2022 adquirió Wilobank, el primer banco digital de Argentina, ahora rebautizado como Uilo.
Ualá, que cuenta con una valuación superior a los 2.450 millones de dólares, se posiciona entre los principales unicornios argentinos, solo por detrás de Mercado Libre, Globant, OLX y Despegar.
