intersindical_salud_copia.jpg
A través de un comunicado desde la Intersindical Salud, Trabajo y Participación que integran organizaciones de la CGT y la CTA-T alertaron que l declararse el cambio de etapa del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO) al Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio (DISPO), el COVID 19 solo serán reconocidos como patología laboral a los trabajadores de la salud y el personal de policía federal y provincial.
Es decir el resto de los trabajadores fueron excluidos de ser reconocidos al padecer COVID 19 como Enfermedad profesional”, señalan desde la intersindical.
En el documento explican que “El COVID19 es una enfermedad nueva y no está incluida en la Ley de Riesgos del Trabajo, pero queda claro que es una enfermedad que se contrae en los lugares de trabajo”.
Además, detallan que luego que se considerada esta patología es como una “Enfermedad Profesional No Listada”. Las denuncias por COVID 19 fueron aceptadas por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo en forma directa, pero “para ser reconocidas como Enfermedad Profesional los trabajadores y trabajadoras deben realizar un segundo trámite y denunciar su enfermedad en la Comisión Médica de la Superintendencia del Trabajo. Esto origino que existan más de 100.000 denuncias aceptadas por las ART pero solo 200 reconocidas como profesionales, ya que no todos los trabajadores fueron informados de este segundo paso y no continuaron con dicho trámite. Esto conllevara que las secuelas e incapacidades no serán cubiertas por las ART sino por las Obras sociales y por el sistema Público”.
Advierten entonces, que en la nueva etapa, en el Decreto “se explicita que solo serán reconocidos como patología laboral a los trabajadores de la salud y el personal de policía federal y provincial. Es decir el resto de los trabajadores fueron excluidos de ser reconocidos al padecer COVID 19 como Enfermedad profesional, aunque sea fuera del listado”.
Esto realmente es no solo es injusto sino es un retroceso legal en reconocimiento de derecho”, subrayan desde la intersindical..
También explican que los trabajadores y trabajadoras que presentan COVID19, cumplen las tres variables necesarias que pide la Ley de Riesgos del Trabajo para ser considerada ENFERMEDAD PROFESIONAL: el agente causal (el virus), el lugar de trabajo y la enfermedad (COVID19) en el trabajador expuesto.
Finaliza el comunicado solicitando al Ministerio de Trabajo, que “a través de un Decreto Ministerial el COVID 19 sea considerada enfermedad profesional, es una decisión política y los y las trabajadores lo estamos esperando”.
