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El acta rubricada por el Gobierno nacional y los gremios estatales ATE y UPCN establece un incremento del 18% hasta mayo, que se suma al 7% que habían otorgado en octubre, con lo que alanza un total del 25%, escalonado en 3 cuotas: 4% en febrero, 6% en marzo y un 8% en mayo.
También, se acordó sostener la suma fija de $4.000 otorgada por decreto 56/20 hasta diciembre 2021 para los salarios menores a $60.000con las retribuciones vigentes a enero de 2020 y un bono de fin de año de $4.000 también para este universo de trabajadores y trabajadoras.
El Gobierno se compromete a incorporar 29.000 trabajadores y trabajadoras como planta permanente entre 2021 y 2023 y recategorizaciones.
Al respecto, el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero señaló que “las y los trabajadores de la administración pública fueron estigmatizados durante años. Nosotros reivindicamos su tarea y buscamos fortalecer la calidad del empleo público. Por eso con la dirigencia gremial pusimos en marcha el Plan Integral de Regularización 2021-2023”.
Desde ATE Capital celebraron el Plan integral de regularización del empleo público, que incorporar 29.000 trabajadores y trabajadoras como planta permanente, y anunciaron que en 2021 irán por la “la recuperación efectiva de nuestro salario”.
