El dirigente sindical analizó la situación de los trabajadores y trabajadoras llegando el final del segundo semestre y se mostró preocupado por el descenso del poder adquisitivo llegando a casi 8 puntos del poder adquisitivo en el sector privado y de 8.5 por ciento en el sector público “La suba de los alimentos, es un factor que se ha sumado para que el aumento de los salarios que se logró en los primeros tramos de las paritarias, haya sido erosionado”, afirmó Hugo Yasky.
Además, explicó que “la recesión de la economía incide en otro factor que golpea negativamente que es el desempleo y las cifras de la informalidad también van en aumento”, por ello, señaló el secretario general de la CTA-T, que trasladarán a las autoridades nacionales una serie de pedidos en pos de “lograr que los asalariados recuperen poder adquisitivo y que esta inyección de recursos pueda generar una recuperación de la actividad económica”.
“Generar una recuperación de la actividad económica sobre la base fundamentalmente de privilegiar a las pymes, a las pequeñas empresas, al cooperativismo, como factores de la reactivación económica”, subrayó el dirigente sindical.
Entre los pedidos destacó “la necesidad de generar un aumento general de salarios, algo similar a lo que se hizo al principio de la gestión de Alberto Fernández, valores que oscilen entre los 5.000 y 7.500 en una o dos cuotas, permitiendo este esquema, elevar sobre todo los salarios que están más abajo, y en todo caso, tomarlos a cuenta de futuras discusiones paritarias”.
También, el pedido de la CTA-T señala establecer:
- Plan de Empleo: Entendemos que es el momento de utilizar todos los recursos disponibles para una reactivación profunda, sostenida y vertical de la inversión en emprendimientos de obra pública a través de la construcción de viviendas, tendido de redes cloacales y reforestación para mejorar las condiciones del medio ambiente, entre otras que requieran utilización de mano de obra intensiva con eje en las Pymes y cooperativas.
- SMVM: Redefinir los tiempos acordados en el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para que el 35% de aumento pautado se pueda completar antes del mes de septiembre. A posteriori de eso, aplicar la cláusula de revisión para superar la inflación tal como ha sido el compromiso del gobierno. Los planes de empleo e instrumentos de ayuda social deberán recomponerse proporcionalmente a los ingresos de los sectores asalariados.
- Jubiladxs y pensionadxs: Deberán ser beneficiados con un incremento de emergencia de forma proporcional al de los trabajadores activos.
- Formación Profesional: Planteamos la necesidad de ampliar la oferta de formación profesional para que pueda llegar a más jóvenes que estén dentro o fuera del sistema educativo formal. Se puede hacer a través de la capacidad que tienen las organizaciones sindicales en lo que se denomina la formación bajo el concepto del “saber hacer”.
- Control de Precios: Estas medidas tienen que estar acompañadas de la adopción de políticas públicas que permitan combatir las prácticas abusivas de los formadores de precios. Se debe terminar la permanente erosión de los salarios por parte de sectores monopólicos que pretenden que los argentinos compremos alimentos a valor dólar cobrando nuestros salarios en pesos. Es inadmisible que las grandes corporaciones pretendan retacear la información que el Estado les reclama para poder detectar distorsiones en la cadena de valor. En el mismo sentido entendemos que el cuadro tarifario, energético y de servicios tiene que ser congelado hasta tanto existan instrumentos de segmentación que hagan posible definir escalas de aumento que sean equitativos.
