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"La CTA Autónoma celebra la reincorporación laboral de Julio Castro, un nuevo hito de la central en el sector privado, donde una vez más, se derrotó legal y legítimamente el despido arbitrario y la persecución sindical", expresaron desde la central sindical en un comunicado.
El conflicto tuvo un fuerte respaldo gremial y una jornada de lucha visible: el pasado 13 de abril, la CTA-A realizó una protesta frente a las puertas de Movistar Argentina, reclamando por la reinstalación del dirigente.
Oscar de Isasi, secretario general de la CTA Autónoma bonaerense, destacó el valor del fallo en el contexto actual: “Se hizo justicia. La CTA es una central que tiene legalidad, legitimidad y que por lo tanto tiene que ser respetada, y así falló la Justicia. En un momento en el cual el gobierno nacional irradia permanentes políticas de pérdida de derechos, la CTA con lucha logró reinstalar a Julio Castro en su puesto laboral”.
Julio Castro, por su parte, celebró la decisión judicial como una victoria colectiva. “Es un día donde queda una vez más demostrado que luchar sirve, y que la unidad en la acción es clave para construir poder organizado de quienes generan la riqueza de este país”, afirmó.
También destacó “el apoyo de las centrales obreras hermanas a UETTel y la CTA Autónoma”, y llamó a fortalecer la unidad del movimiento obrero “no sólo para resistir al avance precarizador de Milei y sus secuaces, sino también para alentar una perspectiva de triunfo, como sucedió con nuestra organización”.
Castro, además de su rol sindical, participa activamente en la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMISaSEP), representando a la CTA-A bonaerense en plenarios, capacitaciones y campañas vinculadas a la salud laboral.
Este caso se suma a otros antecedentes judiciales que protegen la actividad sindical en el ámbito privado, y refuerza la jurisprudencia contra despidos discriminatorios. En 2023, la Corte Suprema ratificó en distintas causas que los despidos motivados por el activismo gremial violan convenios internacionales como el 87 y el 98 de la OIT, con jerarquía constitucional.
