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El evento fue liderado por el ministro de Trabajo, Walter Correa, y la oficial de mercado de trabajo inclusivo de la OIT en Argentina, Larraitz Lexartza. Contó con la participación de referentes sindicales, representantes empresariales y coordinadores regionales del ámbito laboral. Durante la jornada, se enfatizó que la violencia en el entorno laboral es un problema global que afecta a personas independientemente de su ocupación o modalidad de contratación. Además, se destacó que dicha violencia profundiza las desigualdades y disminuye la productividad empresarial, impactando negativamente en toda la sociedad.
Según una encuesta nacional realizada en 2021, seis de cada diez trabajadores en Argentina han experimentado situaciones de violencia o acoso en el trabajo. El Convenio 190, adoptado en 2019 y ratificado por Argentina en 2020 mediante la Ley Nº27.580, es el primer tratado internacional que reconoce el derecho a un entorno laboral libre de violencia y acoso. Este convenio define la violencia y el acoso laboral como "un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables... que causen o sean susceptibles de causar un daño físico, psicológico, sexual o económico".
Durante su intervención, el ministro Correa agradeció el compromiso de las militantes y el respaldo de la OIT, destacando la importancia de defender los derechos de los trabajadores. Por su parte, Larraitz Lexartza resaltó la diversidad de la participación en la actividad y subrayó la relevancia de la colaboración entre empleadores, trabajadores y el gobierno para avanzar hacia un mundo laboral libre de violencia y acoso.
En este contexto, se destacó la creación en 2022 de la Dirección de Violencia Laboral dentro del MTPBA, cuyo objetivo es prevenir y erradicar la violencia en el ámbito laboral. Esta dirección impulsa procesos de formación y sensibilización dirigidos a actores sindicales y empleadores, proporcionando herramientas específicas para fortalecer las capacidades institucionales en la materia.
