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La propuesta del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCABA) contempla un aumento del 5% para el mes de octubre, basado en la paritaria de junio de 2024, seguido de un 3% adicional en noviembre y diciembre, junto con un blanqueo salarial de $4.500 a través del decreto 483.
Según la propuesta, el salario inicial de un maestro de grado con jornada simple se incrementaría en octubre en aproximadamente $26.250, mientras que para aquellos con jornada completa, el aumento sería de $52.500. Este incremento será mayor para los docentes con más antigüedad. De esta manera, el salario inicial para un maestro de grado de jornada simple se ubicaría en $640.393 y para una jornada completa en $1.280.766. Los preceptores percibirían $548.184, mientras que la hora cátedra para un profesor con hasta 40 horas llegaría a $32.019.
A pesar de este aumento, desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE) expresaron su preocupación debido a que los incrementos propuestos continúan por debajo de la inflación acumulada. "Más allá del brutal ajuste que está llevando adelante el gobierno de Javier Milei, exigimos que el Gobierno de la Ciudad invierta más en materia salarial", afirmaron desde el gremio.
Además, la UTE planteó una serie de demandas adicionales durante la reunión. Entre ellas, la creación de cargos de preceptores para el nivel primario, la implementación de un boleto educativo y boletos de movilidad para los equipos de orientación escolar (EOE), así como una ley de asignaciones familiares más justa y sin topes. También exigieron la sanción de una ley de paritarias y que no se descuente el adicional salarial.
Frente a la propuesta del gobierno porteño, el sindicato pidió que la convocatoria a la Mesa Salarial quede abierta para continuar con las negociaciones, solicitando una nueva reunión en noviembre. Asimismo, se estableció una cláusula de revisión para enero, que permitiría reabrir las discusiones si hubiera una "fluctuación imprevista" en la inflación durante los meses de noviembre y diciembre.
Por último, los montos salariales para docentes con máxima antigüedad también fueron detallados: un maestro de grado de jornada simple percibiría $896.902, mientras que uno de jornada completa alcanzaría los $1.738.200. Los preceptores con máxima antigüedad recibirían $822.899 y la hora cátedra para los profesores con más experiencia subiría a $44.845.
La propuesta será evaluada por los cuerpos orgánicos de la UTE en las próximas semanas.
