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Durante agosto, la organización relevó 496 respuestas de trabajadores estatales y los resultados revelan una tendencia preocupante: el 64% de quienes se desempeñan en el Estado tiene otro empleo, y un 71% busca un nuevo trabajo para complementar sus ingresos.
El estudio señala que más de 2,4 millones de personas —el 16,6% de la población económicamente activa— tienen más de un empleo en el país. La causa principal es la insuficiencia de un solo salario en un contexto de pérdida del poder adquisitivo, aumento de la informalidad y desregulación laboral.
En el ámbito estatal, bajo la gestión del presidente Javier Milei, el informe identifica tres rasgos centrales:
- Más de 50.000 despidos,
- una pérdida salarial del 35%,
- y el desmantelamiento de políticas públicas en distintas áreas.
Los números detrás del pluriempleo estatal
Entre quienes respondieron la encuesta, la mayoría de los trabajadores con doble empleo desarrollan emprendimientos propios (35%) o se dedican a actividades educativas (35%). Además, el 52% gana menos de un millón de pesos, y el 58% pertenece a la planta permanente o transitoria.
Solo el 42% manifestó su intención de continuar su carrera en el Estado, lo que refleja desánimo, agotamiento y una creciente sensación de inestabilidad en el empleo público.
El documento advierte que el pluriempleo, aunque responde a la necesidad económica, genera agotamiento físico y emocional (burnout) y reduce la calidad y efectividad de las políticas públicas, ya que los trabajadores deben dividir su tiempo y energía entre múltiples ocupaciones.
