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La administración provincial inició las negociaciones con una oferta a los docentes de un 33,5% que motivó un plan de lucha de ese sector, al que ahora se sumó el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus).
Vale aclarar que en Santa Fe la paritaria docente marca el incremento salarial del resto de los trabajadores del estado.
Distinta fue la reacción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que anticiparon que no aceptarán ese porcentaje de aumento, pero seguirán buscando un acuerdo sin medidas de fuerza por el momento.
La oferta de incremento salarial es del 33,5%, dividido en un 17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio, con revisiones en mayo y julio.
El secretario general de Siprus, Diego Ainsuain, informó que "la votación expresa lo que planteamos tras la última reunión: el porcentaje de aumento, su cuotificación y no contemplar lo perdido en febrero, es insuficiente".
"Como lo es también no contemplar ninguno de los treinta puntos no salariales que expusimos como sindicato en la paritaria", indicó el sindicalista.
