Esta caída se debe a que, entre diciembre de 2019 y diciembre de 2024, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) aumentó un 2.614,4%, mientras que la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) creció un 2.326,5%, generando una brecha de 287,9 puntos porcentuales.
Es importante destacar que el Ripte refleja los salarios de aquellos empleados en relación de dependencia que han sido declarados de forma continua durante los últimos 13 meses, tanto en el sector público como en el privado, excluyendo a los trabajadores informales. A pesar de que estos trabajadores suelen estar mejor posicionados frente a la inflación, su capacidad de compra se ha visto afectada, impactando directamente en los niveles de consumo. Por ejemplo, entre enero y noviembre de 2024, las ventas en supermercados cayeron un 11,9%, y en autoservicios mayoristas, un 15%.
La devaluación de diciembre de 2023 profundizó esta situación. Según un informe de Fundar, antes de dicha devaluación, el salario promedio del sector privado registrado ya estaba en su nivel más bajo de los últimos 14 años. La pérdida de poder adquisitivo en ese momento representó la mayor caída mensual de los últimos 30 años.
En diciembre de 2023, el salario promedio registrado se redujo un 11,4% en solo un mes. Aunque para septiembre de 2024 los salarios habían recuperado gran parte de esta caída, el promedio de los primeros 10 meses de gestión evidenció una disminución del 8,4% interanual en el poder adquisitivo, situándose en niveles similares a los de 2007.
Los trabajadores no registrados, o informales, fueron los más afectados. En los primeros 10 meses de la nueva gestión, respecto al período diciembre 2022-septiembre 2023, experimentaron una caída promedio del 19% en su poder adquisitivo. Entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, la contracción fue del 13%.
En contraste, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) tuvieron un crecimiento real del 27% en sus ingresos, mientras que los del Plan Volver al Trabajo (ex Potenciar) sufrieron una caída del 46% en promedio.
En el sector público, la situación también fue adversa. Entre noviembre de 2023 y enero de 2024, los salarios cayeron un 22,1%, casi el doble que en el sector privado. La recuperación posterior fue más débil, con una contracción del 16% real entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, y una caída promedio del 23% en los primeros 10 meses de gobierno.
Estas cifras reflejan un deterioro significativo en el poder adquisitivo de los trabajadores argentinos, con efectos directos en el consumo y en la economía en general.
