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Los trabajadores y trabajadoras de Dánica, la histórica planta de aceites y margarinas de Llavallol, llegaron a un acuerdo con la empresa, luego de meses de lucha, reclamos y resistencia por parte de los empleados. Se negocio un reconocimiento del 80% de lo adeudado por parte de la firma hacia los trabajadores, en concepto de paritarias de 2019, 2020, 2021 y bonos.
Además, en el acta firmada se dejó descartada la posibilidad de que la empresa pueda cambiar a los empleados del convenio de Aceiteros hacia Alimentos. ¨Este es un aprendizaje: Luchar vale la pena¨, destacaron los trabajadores. También fueron reconocidos en sus funciones de delegados de planta Javier Castillo y Claudio Rivas.
En diálogo con Enfoque Sindical, Javier Castillo, delegado de base de la empresa afirmó: ¨Este conflicto lo veníamos llevando desde principios de 2019 cuando el Grupo Beltrán compro la empresa Dánica. A partir de allí, comenzaron a insistir para lograr un cambio de convenio de Aceiteros a Alimentación, lo que llevaba una rebaja del 40% del salario. Luego la empresa empezó a tomar postura, a incentivar, hostigar y hasta a apretar hasta ofreciendo dinero para que cambiemos de convenio, a lo que nosotros planteamos una lucha y fuimos peleandolá. Tuvimos dos lockout patronales, hicimos dos paros y hasta echaron a compañeros¨.
El viernes pasado llegamos a un acuerdo, en asamblea como siempre, votamos para que la empresa reconozca al Sindicato de Aceiteros como representante gremial dentro de la planta. A su vez también para que reconozca las paritarias adeudadas desde hace más de dos año y mes a mes empiece a hacer efectivo el pago de todo lo que nos deben¨, aseguró el delegado de los trabajadores de la empresa.
Para finalizar Javier agregó: ¨Esto es un gran logro para todos los trabajadores, hemos demostrado que defender, luchar y pelear los derechos laborales sirven. Durante el conflicto han renunciado 4 delegados, funcionales a la empresa. Claudio Rivas y yo (Javier Castillo) tomamos este fierro caliente y dentro del acuerdo entró el reconocimiento para nosotros como delegados de base¨. Según explicaron los trabajadores, se firmó un acta de acuerdo de tres años de duración.
