Aprueban propuesta salarial en prensa radial: 80,6% de mayo a noviembre

Tras esa instancia, el miércoles 6/9 se realizó una asamblea de trabajadores y trabajadoras de la rama en la que se definió aprobar el acuerdo de manera colectiva. El mismo implica una recomposición del 80,6% de mayo a noviembre de 2023.

Puntualmente, establece un incremento retroactivo y acumulativo para los salarios de agosto y una nueva base de cálculo. Sobre esta nueva base se aplicará un aumento del 14% para los salarios de septiembre. En octubre se agregará un 7% sobre los básicos de septiembre, mientras que en noviembre se suma un 7% sobre la base de octubre.

A partir de esta actualización salarial, el acuerdo establece que se absorben hasta su concurrencia las sumas de $30.000 de agosto y septiembre definidas por el gobierno nacional en el Decreto 438/23. En caso de que lo percibido por los trabajadores no alcance a esa suma, las empresas deberán abonar la diferencia.

En ese sentido desde el SiPreBA expresaron a la cámara empresaria la grave problemática en relación al incumplimiento de los convenios colectivos y, por lo tanto, de las escalas salariales vigentes con trabajadoras y trabajadores que se encuentran de manera irregular. Por parte del sindicato plantearon que se genere una instancia de discusión para abordar esta situación.