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En la sede del Ministerio de Trabajo, en representación del Gobierno estuvieron presentes el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, junto a funcionarios de dicha cartera. Por la parte sindical participó una comitiva de ATE Nacional y una delegación de UPCN.
Tras sellar el acuerdo, desde ATE Nacional destacaron la importancia de haber garantizado, durante todo el período, la paritaria permanentemente abierta, y que el Gobierno cumpla las revisiones pautadas.
“Con este 14% estamos garantizando, de mínima, un 54% de aumento para el período paritario junio-mayo 2021-2022, cabe destacar que en el marco de esta negociación también se consiguió, en diciembre de 2021, el bono de $20.000" señalaron.
Por eso, “vamos a garantizar que los mismos criterios, y aún mejores, rijan la discusión a partir de la próxima paritaria que será en mayo y que abrirá el período 2022-2023”
“En ese sentido, este encuentro de revisión paritaria también nos permite poner un alerta para que estos retrasos y dificultades se superen rápidamente y avancemos decididamente en el compromiso de pasar a planta a 30.000 trabajadores en el período de este Gobierno, y garantizar también que otro tanto pueda ser recategorizado, respetando las realidades de cada sectorial”, concluyeron
Finalmente desde ATE Capital plantearon que el aumento otorgado es insuficiente para las y los estatales, y exigieron a la conducción de ATE Nacional su incorporación a la negociación paritaria, para "lograr la recuperación salarial adeudada"
