Hoy, 6 de junio, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires decide conmemorar su día marchando contra los despidos, los cierres de medios y el vaciamiento de los medios públicos.
La marcha de hoy se realizara luego del conocimiento de un informe realizado por lxs trabajadorxs del sindicato sobre puestos de trabajo en los medios de comunicación 2017 se relevaron más de medio millar de desvinculaciones -despidos directos, “retiros voluntarios”, jubilaciones anticipadas- en el sector.
El informe parte del relevamiento de 20 medios de comunicación donde en 15 de ellos hubo pérdidas de trabajo. En el año 2017, entre otras situaciones se puede constatar “cierres tales como el de la histórica Agencia Diarios y Noticias (DyN), que dejó a 96 trabajadores/as de prensa en la calle, y de la Revista 23, donde, de las 14 personas que hacían la revista, la empresa solo reubicó a 2, y el de Artes Gráficas Rioplatenses (AGR), la planta impresora de Clarín que dejó a centenares de trabajadores en la calle”, dice el informe
El número de desempleos relevados en 2017 se suma a los 1.300 despidos sufridos en el sector en 2016 en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires, pasando a engrosar hasta cerca de 3.000 el número de puestos de trabajo perdidos a nivel país.
El informe de lxs trabajadorxs de prensa muestra que las empresas que mayor cantidad de trabajadores/as despidieron o pasaron a retiro fueron La Nación y Clarín, superando el centenar, junto al cierre de DyN, que tenía como principales accionistas a esas mismas dos empresas, con 96 despedidos.
Como es de esperar, el informe destaca que a raíz de los despidos “la lógica empresaria del ajuste y una dinámica que lleva a que menos trabajadores/as (y en consecuencia menos salarios) intensifiquen su dedicación o su “productividad” para cubrir la misma demanda de trabajo que antes realizaba una planta mayor.”
Finalizan señalando que “los responsables son los mismos de siempre: los empresarios que vacían, precarizan y despiden, junto a ellos, el Estado que cuanto menos los ampara, fomentando esta actitud empresarial ante la ausencia de arbitrio y protección a los/las trabajadores/as.” Además advierten que, en lo que va de 2018 se están registrando nuevos embates contra el empleo y condiciones laborales en medios privados y en los medios públicos.
