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“Reunidos en esta instancia representativa, con la participación de numerosos delegados, hemos analizado que el acuerdo paritario [del 32%] es insuficiente ya que, sólo entre enero y febrero se estipula una inflación por arriba del 40%” manifestó Emilio Crisi, responsable de la Junta Interna de ATE en la Municipalidad.
“Además no nos olvidemos que seguimos desfasados por arriba de un 70% con respecto a la inflación del 2023. Ese salario no retorna más. No se está negociando” indicó Crisi.
“Otro punto importante que hemos evaluado en el pleno, fue que no se está resolviendo la situación del personal contratado, quienes llevan adelante su labor con sueldos bajísimos en comparación con cualquier otro municipal. Esto es una situación de urgencia”, destacó el referente gremial de los municipales.
Por último advierte que “en las próximas semanas estaremos realizando una medidas de acción para expresar el descontento del personal municipal con lo salarial y las relaciones laborales. Todo esto sin olvidarnos que al día de hoy el municipio no efectúa el descuento de la cuota sindical por recibo de sueldo, algo básico a la hora de hacer respetar la pluralidad sindical.”
